MSC

MSC

CERTIFIKATA

ISO 45001:2018

Thumb

1. Vlera Kryesore që ofron ISO 45001

  • Mbrojtje Ligjore dhe Reduktim i Përgjegjësive – Tregon përkushtim të verifikueshëm ndaj kujdesit të duhur, duke reduktuar gjobat, ndjekjet penale dhe dëmtimin e reputacionit.
  • Reduktim i Incidenteve dhe Kostove – Më pak aksidente përkthehen në ulje të shkallës së dëmtimeve me mungesë në punë, kostove mjekësore, kompensimeve për punonjësit dhe primeve të sigurimit.
  • Mendim i Bazuar në Rrezik – Neni 6 parashikon identifikim proaktiv të rreziqeve, vlerësim të risqeve/mundësive dhe kontroll operacional, duke zhvendosur organizatat nga menaxhimi reaktiv në atë parandalues.
  • Angazhim i Punonjësve dhe Kultura e Sigurisë – Konsultimi dhe pjesëmarrja e strukturuar (Nenët 5.4 dhe 7.4) rrisin ndjenjën e pronësisë, moralin dhe sjelljet e sigurta në të gjitha nivelet.
  • Vazhdueshmëria e Biznesit dhe Qëndrueshmëria – Përgatitja për emergjenca, menaxhimi i ndryshimeve dhe kontrolli i kontraktorëve forcojnë robustësinë operacionale dhe stabilitetin e zinxhirit të furnizimit.
  • Besimi i Tregut dhe Palëve të Interesuara – Certifikimi i akredituar rrit besueshmërinë tek klientët, rregullatorët, investitorët dhe siguruesit, duke hapur akses në kontrata me vlerë të lartë.
  • Përputhje me Objektivat ESG & CSR – Matja e treguesve të SMSP-së mbështet raportimet për qëndrueshmëri (GRI, SASB, CSRD), duke rritur reputacionin dhe tërheqjen ndaj investitorëve.
  • Integrimi me Sisteme të Tjera të Menaxhimit – Struktura e Nivelit të Lartë (Annex SL) siguron integrim të lehtë me ISO 9001, 14001, 27001, 50001, duke sjellë efikasitet përmes një modeli të unifikuar qeverisjeje.
  • Përmirësim i Vazhdueshëm i Performancës – Metodologjia PDCA, auditimet e brendshme dhe rishikimet nga menaxhmenti institucionalizojnë përmirësime të vazhdueshme dhe të thella në siguri.
ISO 45001:2018 e ngre menaxhimin e shëndetit dhe sigurisë në punë nga një detyrim i thjeshtë përputhshmërie në një imperativ strategjik – duke nxitur mirëqenien e fuqisë punëtore, ekselencën operacionale dhe përparësinë e qëndrueshme konkurruese.

3

Consultation Solution

Excuse Deal say over contain performance from comparison new melancholy themselves.

2. Industritë

Industria Prodhuese & Përpunuese

Fabrika, përpunim ushqimi, prodhim pjesësh, montim teknologjik dhe të tjera.

Start-Up

Ndërmarrje të vogla dhe të reja, kontraktorë të pavarur dhe inovatorë në fusha të ndryshme.

Shërbime

Transport, logjistikë, kujdes shëndetësor, mirëmbajtje, teknologji dhe më shumë.

Institucione

Organizata publike, universitete, bashki, OJQ dhe shërbime komunitare.

3. Qëllimi Kryesor I standardit

Të ofrojë një kornizë të harmonizuar ndërkombëtarisht për një Sistem të Menaxhimit të Shëndetit dhe Sigurisë në Punë (SMSP), duke fuqizuar çdo organizatë që të:
  • Parandalojë dëmtimet dhe sëmundjet në punë përmes identifikimit sistematik të rreziqeve, vlerësimit të risqeve dhe zbatimit të masave efektive të kontrollit;
  • Krijojë dhe mirëmbajë vende pune të sigurta dhe të shëndetshme duke integruar konsideratat e shëndetit dhe sigurisë në strategjinë dhe planifikimin operacional të biznesit;
  • Të përmbushë kërkesat ligjore dhe të tjera të aplikueshme, duke parashikuar ndryshimet rregullatore, pritshmëritë shoqërore dhe detyrimet përgjatë zinxhirit të furnizimit;
  • Të ndërtojë përmirësim të vazhdueshëm dhe pjesëmarrje aktive të punonjësve përmes ciklit Planifiko–Bëj–Kontrollo–Vepro (PDCA) dhe mekanizmave të fortë të konsultimit, duke promovuar një kulturë "zero aksidente".